なぜ人材育成は難しいのか?

大きな理由が「前提条件が揃わないから」です。
一概に学歴や知能指数だけでは測ることができない、
その人の価値観、経験値、心の成熟度などがバラバラなため同じ「言葉」であっても解釈が変わってしまいます。

なぜ人材育成は難しいのか?

大きな理由が「前提条件が揃わないから」です。
一概に学歴や知能指数だけでは測ることができない、
その人の価値観、経験値、心の成熟度などがバラバラなため同じ「言葉」であっても解釈が変わってしまいます。

その中でも特に中間管理職、
リーダー育成が難しい理由

社内で大切に育ててきたプレイヤーがマネージャーに。
しかし、思ったより成果が出せない。
こんな経験はないでしょうか?
これはプレイヤーとマネージャーの能力が全く違う。
と、頭では分かっていながらも実際どうしたら良いかわからない。
ということが理由で起きてしまいます。
1300名を超えるリーダー人材育成の実績がある私たちだからこそのノウハウを提供します。

その中でも特に中間管理職、
リーダー育成が難しい理由

社内で大切に育ててきたプレイヤーがマネージャーに。
しかし、思ったより成果が出せない。
こんな経験はないでしょうか?
これはプレイヤーとマネージャーの能力が全く違う。
と、頭では分かっていながらも実際どうしたら良いかわからない。
ということが理由で起きてしまいます。
1300名を超えるリーダー人材育成の実績がある私たちだからこそのノウハウを提供します。

セミナー内容

▼参加費無料▼

  • なぜ同じ日本語なのに話が通じないのか?
  • 強いチームとは?
  • 自主性と主体性の違い

開催概要について

内容中間管理職、リーダー人材育成の仕組み無料セミナー
・人材育成の全体像
・成果を出すためのポイント
・よくある事例
日時・2023年 10月16日 月曜日 14:00〜14:45
・2023年 10月27日 金曜日 11:00〜11:45
※お申し込み締め切り セミナー前日の18時まで
※ご参加が難しい場合は、フォームよりご相談ください
参加費無料でご参加いただけます
参加方法Zoomによるオンライン開催です。
別途参加用URLをお送りいたします。
注意事項※同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。

セミナーに参加したら以下のことが学べます

参加者全員にプレゼント

P D F資料
「なぜマネージャーは育たないのか?」

・なぜあなたのマネジメントはうまくいかないのか?
・マネジメントの無免許運転
・共通◯◯は強い
など

P D F資料
「なぜマネージャーは育たないのか?」

・なぜあなたのマネジメントはうまくいかないのか?
・マネジメントの無免許運転
・共通◯◯は強い
など

スピーカー紹介

福永寿徳
フラップスプラン株式会社 代表取締役 
愛知県出身/理学療法士

研修開発責任者として日本一の体幹トレーニングの指導者団体を立ち上げ、1000名以上のスペシャリスト育成を行う。その後、ライザップグループの創業期から組織開発に携わり人材育成のしくみを構築し現在に至る。インナーブランディングの専門家として経営者のビジョンに寄り添い成果を出すチームを共に創る『ワンネス経営®プログラム』に定評があり、成長意欲の高い経営者からの相談が絶えない。

よくある質問

当日の参加方法は?

Zoomによるオンライン開催です。お申し込み後に参加用URLをお送りいたします。

参加費用はかかりますか?

無料で参加していただけます。

講師の方への質問があるのですが?

セミナー中にチャットにて受け付けております。

セミナー終了後、質疑応答の時間を設けておりますので、その際にご相談いただくことができます。

参加日程 (必須)
お名前 (必須)
会社名 (必須)
役職 (必須)
メールアドレス (必須)
電話番号 (必須)

プライバシーポリシー
©️2023 フラップスプラン株式会社