| 企業名 | 株式会社カルテットコミュニケーションズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 堤大輔 |
| 事業内容 | ・リスティング広告運用代行 ・リスティング広告運用支援ツール開発（Lisket） ・その他運用型広告運用代行（Facebook、twitter、各種DSP） ・運用型広告関連コンサルティング |
| 従業員 | 70名 |
| Webサイト | https://quartet-communications.com/ |
名古屋にあるインターネット広告会社株式会社カルテットコミュニケーションズ様。
本社とリモート組を繋いでのハイブリッド開催！！！
総勢39名！午前と午後で2回に分け、半年間研修を実施させていただきました。
20代の次世代リーダー達からのお喜びの声をご紹介させていただきます。
目次
社内で共通言語ができてすごく話がスムーズになりました
今回は役職関係なく全員で参加させてもらえたことで、社内で共通言語ができていろんなシーンですごく話がスムーズになりました。社内のミーティングでは話を聞き切るというのがすごく浸透したなと感じます。あとは後輩たちがこれ「エスパーニーズになっていますね！」とか「半円」とか、研修で覚えたてほやほやの言葉を早速活用している姿がちらほらみられて、すごくかわいらしかったです。本当にみんなの笑顔が増えたと感じます。嬉しいです。
全てのクールで印象に残っている言葉はマネージャーだけじゃない、全員がリーダーシップを発揮できるということです。これからもいろんなことに挑戦してリーダーシップを発揮できるようにサポートしていきたいなと思います。本当にありがとうございました！
「変わったね！」と言ってもらえるようになりました！
ワンネス研修は会社で円滑にコミュニケーションを取るためのものだと思っていましたが、実はプライベートも発揮できるところがたくさんあって周りの環境がすごく良好になりました。カルテット入社時から面倒を見て頂いている方々にも僕の行動力の高さを評価して頂けて、「まっちゃん変わったね！」と言ってもらえるようになりました。
今回のワンネス研修ではかなり自分に意識が向いていたので、これからもっと周りの人に対する部分を意識的に変えていきたいと思います。
激動だった半年間に充実感を感じられるのも研修があったから
セミナー期間中に仕事では役職をいただき部下を持ち、プライベートでは子どもが産まれ、公私共に激動の半年間でした。この期間を充実したと感じられているのも、ワンネス経営研修による部分も大きかったと改めて振り返って感じます。
今回のクールでは、「優しいと思われたい人と優しい人の違い」と「セルフイメージ」が特に印象的でした。この研修を通して社内のメンバーとのコミュニケーションも円滑になったし、仕事でもプライベートでも活かせる考え方を身につけられたし、人の凄いところをよく見つけられるようになった気がします。研修が終わってもこの密度の濃い学びが薄れていかないよう、実践して自分のものにしていきたいです。
共通言語を持って働くことで成果や効率が全く違う
ワンネス経営を振り返って、考え方が大きく変わる研修だったと思います。
色々と刺さる部分はありましたが、全体を通して感じたことは、社内の社員が共通言語を持って働くことで成果や効率が全く違う。ということです。
今までいろいろな自己啓発系の書籍や話を聞くことがありましたが、それらとワンネス経営で話していることが違っている時、どちらが合っていてどちらが間違えているということではなく、カルテットコミュニケーションズの共通認識として持つべき考えはこっちなんだな。と考えられる様になりました。その考えが、フラットな状態で素直に受け止められることのように感じました。あり方ややり方のような考え方や、目標というものの捉え方が変わったこと、学ぶことが多く楽しい時間でした。次受けられる機会が楽しみです！
会社全体の雰囲気が柔らかくなったように感じます
参加することができて本当にありがたかったなと思います。1年以上同じフロアで仕事をしていたのに、この研修で初めて挨拶以外の会話をした人もたくさんいました。
最初はグループワークで感じたことを共有するのはかなり緊張していましたが、今ではためらうことなく自分の気持ちや思ったことを伝えることができるようになったと思います。慣れもあるとは思いますが、なんだか会社全体の雰囲気が柔らかくなったように感じます。「あぁ、これやっちゃってたな…」と思うことが多々あって、改めて自分の性格を認識することができましたし、自分本意なことや甘えが理由でモヤモヤすることがかなり減ったと思います。
なかなか時間が経つと忘れてしまうことも多いので、定期的にメモを読み返してこのマインドを継続させていきたいです。もっともっと成長できるようにがんばります！
研修のシェアでは自分にはなかった考えを知ることができとても勉強になりました
カルテットに入社して1ヶ月目からワンネス経営セミナーを受けることができて、社内の共通源言語を知ったり、成長していく過程を知ることで自分を俯瞰して見ることができ、視座を意識して日々の業務に取り組むことができました。
僕自身、自己啓発やマインド面の話、仕事や人に対する考え方の話はとても好きで、毎月の研修が非常に楽しみでした。ワンネス経営研修ではアウトプットする時間があって、その中で他者の思考を聞けることができ、自分にはなかった考えを知ることができとても勉強になっていました。社内で2回目や3回目の受講はまた感じ方が違うというのを聞いて、2回目がありましたら受けるのが楽しみになっています。機会がありましたらまたよろしくお願い致します！
20代でワンネスセミナーを受けられて良かったです！感謝しかないです！
20代でワンネスセミナーを受けられて良かったです！感謝しかないです！
人生においてずっと目をつぶっていた悪い部分を指摘されて最初はとてもイヤで逃げたかったですが今は向き合って成長しようと考えることができるようになりました！
自分が改善できたのもそうですが、周りのみんなが変わっている感じがしてとても嬉しいなと思います。前よりも社内の雰囲気が良いし今後人が増えたりして大きくなってもこのような考えのもと進んでいけたらもっと楽しくなるんだろうなと感じてます。みんなが主体性を持って動くことで周りを巻き込んでいけたらすごいんだろうなと思います！
色々学んで人生が楽しくなったので教えてもらったことは忘れないように復習もしっかりしていきます！
