半年間の研修を修了した受講生の声！【セキュリティスタッフ株式会社様】

みんながどこまで自身に向き合ってくれるかな、と思っていましたが、
私が想像していた以上に素晴らしい卒業スピーチでした。

すっきりした人もいれば、悶々とした人もいると思うけど、全てを学びにしてプライベート、仕事につなげてほしい。改めて社員に学びの機会を与える意義を感じました。 

セキュリティスタッフの理念は
「心を燃やす 心を照らす」 
心を燃やすために、自らも成長痛を感じるくらいの負荷を乗り越えてほしい。 
心を照らし、相手の今を、行き先を明るく照らし、暖めてほしい。 

そのためには、研修が終わろうとも生涯勉強だし、どんな時でも、誰からでも学ぶ姿勢を忘れずにいてほしいし、自分も改めてそう思いました。 

私たち内勤が隊員さん達を導き救う関係だと思っていたが、実は、どちらか一方がしてあげる立場ではなく、どちらも照らし、照らされる関係なんだと思う。 

100%の依存だった隊員を照らし続け、一人前に育った時は、こちらの心が照らされる。 
心を燃やして、誰かを照らして導くことで、自分も成長できる。

セキュリティスタッフに関わる一人でも多くがこの関係性になれるように、これからも、とことん優しく、とことん厳しく。

あっという間の半年間、感謝しかない。
毎回の話は新鮮でその時その時の自分にはすごく染みわたることばかりでした。

すべては自分の成長のために世界が回っているんではないかと思うほど、自分に必要な時間であり、自分に必要な勉強の機会であった。むしろ、ワンネス経営研修に助けられたことも多いのではないかと思う。決めるのは自分。早く決断し、次に向けて再スタートできました。

何より会社の古参メンバーと一緒に受けれたことが良かった。
歴が長い分それぞれ思いも違うし思い入れも全然違う。
最後の日を新社屋でできたこともそう。すごいプラスだらけでした。
人生、まだまだ長い訳で今後も色んな困難があるはず。それでも人生一度きり。
最大限楽しみながら、今後はしっかり与えてあげれるよう周りに寄り添っていく。

引き続き、第3期もよろしくお願いします。

ワンネス経営研修では、エンジェル部メンバーがほぼ揃って参加させてもらったことも、今後のエンジェル部にとって良い影響をもたらす結果となったと感じます。

幸いにも、指摘してくれる仲間や上司が身近にたくさんいること、成長の機会を与えてもらえる素晴らしい環境にいるということにも気づかせてもらいました。

チームの空気を変えるにはさらなる自己改革が必要。
そのためにも今後も学びを継続していきます。半年間ありがとうございました。

最初は、何のためにこの研修を受けるの？という負のスタートでした。
今更感も強かったと思います。

しかし、研修の回数を重ねる度に自分の価値観や考え方がいかに視野の狭いものであり独りよがりなものかを思い知らされました。

特に自分の立ち位置をしっかりと見つめて成長していくことの大切さ、悩むことがどれだけ勿体ない時間を過ごしているかなど、毎回新鮮な気づきをもらい、知らず知らずに自分の考え方や行動及び言動が、良い方向に意識して向かっているなと思える様になりました。本当に貴重な研修をありがとうございました。

半年間の研修日の毎回の足りない、足りない、足りない
それどころか持ってない、持ってないぞって言う言葉が頭を走り巡っていた。

この年齢になってもまだ遅くは無いのかとそれなら１つ１つ身に付けて行こう。
先ずは自身が考えも無かった素直力から始めていこう。と。

自身が成長すればより仕事を楽しめる姿を隊員達に見せる事ができ教育担当としての幅も拡がる。色々な教えを頂き本当にありがとうございました。

この半年間に新たな気づきをたくさん頂戴しました。
特にフィードバックとアドバイスの使い分けは、隊員の指導教育にて非常に参考になりました｡

今までは、セキュリティスタッフの従業員というスタンスで働いていましたが、そのひとりひとりが、原動力となり仕事に取り組むことでスピード感ある職場になるリーダーとなりうる存在になります。

オリンピック警備や新社屋の移転など大きなイベントもあり心機一転頑張っていきます。素晴らしいアドバイスもとても参考になりました。ありがとうございました。

頭と心を自分史上最強にさせていただきました。
結果的には必然とも思えるタイミングでの参加、まさに今と言えるぐらいのオリ・パラ中での研修内容、そして最終回には立場も変わっての参加。

レポートを見返すと自分の変化が顕著に出ている。
チームで学ぶことの楽しさ、情報共有のスピード感を教えてもらいました。
社内でも人の人生と一番向き合うポジション、学んだことを再確認しながらチームでも共有し、会社としての目標、１人１人の目標達成のためにベストを尽くします。

最終回では社長の目の前で、緊張感MAXの中
これまでの感謝、今研修を終えて変化しようとする自分、先に向かっての新しい目標を ぶつけることが出来ました。

一番に伝えたかった事は、現場隊員の１人だった自分が、この大きくなっていく会社で教育者として内勤となり活躍出来る場を与えてくれてありがとうございます。後輩を育て上げ教育部隊を引っ張ります。隊員2000人への目標達成、その中に自分もいる決意です。

自分に為になる研修。本当にありがとうございました。

終わってしまうのが残念です。もっといろんなことを学びたかった。
本当に今回ワンネス経営研修に参加させていただいたことに感謝しています。

存在承認の大切さも隊員さんと一番多く接するエンジェル部には欠かせない内容でした。

研修を受けるまでは、自分がどういう行動をとればいいのか？私がすることなのか？目標とは？等々、考えたことはあっても何も行動に移さないしどうしていいかわからない。で、いろんなことが止まっていた気がします。今までの止まっていたものが動き出す感覚でした。

チームとして一つの目標に向かって進んでいく。メンバーが同じ思いで進んでいきたい。
そのために私がやるべきことも、はっきりとわかりました。
今回学んだ全てのことを自分のものにできるように頑張ります。

毎回笑いあり涙ありでとても楽しい時間が過ごせました。
第2期はかなりディープなメンバーでしたが、まだまだ知らないことがたくさんあることに気づきました。
ワンネス経営研修を通してとても距離が縮まった気がします。
そしてみんなもそう思ってくれていたら嬉しいです。

同じ体験をしたり、共通言語を持つことって大切ですね。
そして人って半年間でこんなに変われるんだと身をもって体験させてもらいました。

高校時代の担任の言葉がずっと今も頭に残っているように、この研修で教わったことも、これからの人生で折に触れて思い出すだろうと思うくらい心に残った研修でした。

第3期生もぜひ同じ経験をしてほしいので、引き続きよろしくお願いします！