企業名 | 株式会社豊福組運輸 |
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代表者 | 代表取締役 恒川浩一 様 |
事業内容 | 資源回収事業 産業廃棄物事業 部品運搬事業 |
従業員 | 社員106名(派遣スタッフ・パート・アルバイト含む)(2020年12月現在) |
Webサイト | https://www.toyofukugumi.co.jp/ |
株式会社豊福組運輸様は、グループでの取り組みとしてワンネス研修を導入していただきました。
「各会社の中心となるメンバーで新規案件の相談もできるようになってきました」とお喜びの声をいただきました。一部ご紹介させていただきます。
目次
垣根を超えて協力できるグループに
グループでの取り組みとして、ワンネス研修を導入してみました。とても良い研修だったと感じます。普段はそれぞれの会社にて活躍していますが、皆の成長を考えて、このような場を設けました。
研修を通して、それぞれを互いに知る機会ができ、距離感が近くなりました。今後協業したり、各人・各社の強みを生かしていくことができそうです。
この研修で学んだ内容を、具体的な行動に移し、それぞれが益々、垣根を超え、積極性をもって活躍することを期待しています!
よくある問題に名前をつけて共通認識に
社内教育にも取り扱いやすく、すぐに実践できる内容でした。
「こんな現象よくある」と思うことに名前がつくことで、自分の中では無意識にしてきたことを説明出来たり、共通認識として共有できるようになりました。
また、心の成長はとても奥が深いと思いました。使い方ひとつで人生の選択も変わり、考え方の捉え方でも状況が大きく変わることも勉強になりました。
私がしている人材採用は、人が財産になる重要な役割です。会社方針である明るく素直でマニアックな会社を作り、貢献できるよう頑張ります。
自己開示していく事で距離が縮まった
ワンネス経営研修は、とても実践的で分かりやすく、取り組みやすい研修でした。皆の成長や変化を感じ、とてもいい経験になりました。
共通言語を活用することで、コミュニケーションが増えました。勝手な思い込み等もなくなり、皆で話を自己開示していく事で距離も近くなりました。
今後は積極的に各営業所、トヨフクグループの会社へ訪問し、学びや情報を共有して事業の拡大を目指していきます。
会社や従業員への気持ちや考え方が変わった!
初めて聞く言葉、具体的な実践方法、具体的な目的。全てが初めての学びでした。
はっきり言えることは、セミナーを終えて自分自身が、会社や従業員への気持ちや考え方が変わったところです。最初はなかなか素直になれずに苦戦しておりましたが、自分が変わらなければ周りを変えることも、動かすこともできないこと。きっと今までは、心のどこかで分かってはいたことを見て見ぬフリをして逃げていたと思います。
これからは、「私が変わるとチームが変わる」この言葉の通り、自分が変わってチームを変化させていきたいです。そして、社員が幸せだと感じてくれる豊かで笑顔の絶えない会社創りをしていきます。
意見を聞くことの大切さを知った
初めてこのような研修に参加できてよかったです。とても勉強になりました。
色々な考え方や価値観があり、周りの意見を聞くことの大切さを知りました。
アドバイスやフィードバックを素直に受けとめ、自身の成長につなげていきたいです。
そして、社内の人に学びを共有できるように、再度復習して、まずは自分が行動していきます。
非常に納得しやすい研修
非常に納得しやすい研修内容だなと感じました。
普段の生活や仕事の中で感じていた、なんとなくのイメージを言語化して伝えられるようになりました。 運営の皆様がフィードバックに参加していただくことや、面談をする中で徐々に信頼関係が結ばれていったことも、楽しく分かり易いセミナーになっている要因だと感じました。
最終的にはチームがしっかりワンネス(一体感)となれたと感じましたので、受講できて本当に良かったと思います。
セミナーに消極的な私でも受け取れました
消極的な私がこのようなセミナーに参加させて頂いてるとは全く想像もつかなかったですが、社内での実践以外にも友人関係や家族関係にも応用できる内容ばかりで公私共に勉強になりました。
私自身も指示待ち人間にならないよう思ったことや感じたことを言葉で伝え、より効率良く業務に携われるよう努力していきたいです。
皆でグループ全体を盛り上げます!
今回グループの一員としてワンネス研修に参加させて頂きとても楽しく、そして貴重な時間を過ごせて感謝しています。
研修前での自分の考え方、捉え方がワンネス研修で確実に変わり、仕事以外にも家庭でも大きく影響されたなと感じます。
ここからがスタート。自分を変え、チームを変えて行くためにこれからも継続して学んだ事を実践する事を誓い、皆さんと力を併せて明るく楽しく、そして素直になることを大切に皆で協力してグループ全体を盛り上げていきたいと思います。
自走できるチームを目指します!
毎回、いろんな気づきがあり、交流も深まり、日々の業務に使える内容ばかりでした。
同じことを学び、いろんな人の意見を聞くということは、今後豊福グループとして活動の幅を広げていく際にとても重要になると思います。
今回のワンネス研修を、自分達だけの学びで終わらせることなく、社員に展開し、自走できるチームを目指していきます。楽しく学べて絆を深める素晴らしい研修、ありがとうございました。
後ろ向きな考えが参加したことで…
研修前に大きな事故に遭い、色んな不安で頭がいっぱいで研修に参加する気になれませんでした。
自分の得意分野で力を発揮出来なくなり迷惑をかけるのならば会社を辞めないといけないかなと後ろ向きな考えでした。
しかし、尊敬する仲間が半ば強制的に誘ってくれたので参加することができました。
今では、自分にしか伝えれない事、やりたくても出来ない人達に寄り添う事が出来るようにもっと人の内面を深く見ていきたいと考えれるようになりました。
こんなに前向きに考えれるようになれたのは物凄く嬉しいです。本当にワンネス経営研修に感謝です。この経験と共に、研修での学びを従業員さん達に伝えていきます。
参加された社員の皆さんの声だけでなく、研修の様子もこちらの記事でレポートしています。
実際どんな雰囲気で研修が進んでいったのかご確認ください!